|QUALITÉ

L’objectif principal de Grupo Alvic FR Mobiliario, S.L. est d’implanter un Système Intégré de Gestion de qualité, de l’environnement et de prévention de risques au travail est de satisfaire pleinement les besoins et expectatives des clients, la société et de nos employés grâce à l’accomplissement des critères des normes ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 et l’amélioration continue des processus.

De plus, l’entreprise répond aux demandes de la société à travers le total respect de la législation en vigueur en ce qui a trait à l’environnement, les autres engagements relatifs à l’environnement, les caractéristiques requises par la réglementation du Programme de Reconnaissance des Certifications Forestières (PEFC) et l’application du principe de prévention de pollution.

La vision préventive de l’entreprise est basée sur concevoir la prévention comme intrinsèque et inhérente à toute modalité de travail, dans ce cas, les responsabilités en matière préventive doivent être assignées de façon directe sur les compétences que chacun a d’assignées dans le développement de son labeur.

Il se fait donc nécessaire que cette politique soit diffusée, comprise, appliquée et actualisée à tous les niveaux de l’entreprise et chez tous les partenaires externes de celle-ci et, pour cela, la Direction établira les mesures opportunes et nécessaires.

Grupo Alvic FR Mobiliario, S.L. se veut une référence dans le secteur pour ce qui est de la rentabilité, sans omettre de maintenir une solidité et une stabilité d’entreprise.  Le résultat final est de garantir le succès des objectifs suivants : assurer la satisfaction des clients et autres parties intéressées, garantir la satisfaction des employés et l’efficacité économique de l’entreprise.

L’Administration accepte aussi l’engagement de fournir toutes les ressources matérielles et humaines pour mener à terme cette politique de l’entreprise.

L’Administration déclare comme obligatoires l’application des exigences contenues dans la documentation qui constitue le système de gestion intégré et délègue l’autorité de l’établissement, le développement et la maintenance des processus et d’informer l’Administration sur le fonctionnement du système au Responsable du Système de Gestion Intégré.